PDF vs Word: in welchem Format sollte dein Lebenslauf sein? (Und wann)
PDF vs Word für Lebensläufe hat 95% der Zeit eine klare Antwort - aber die 5%, wo du falsch liegst, können die Bewerbung versenken.
Die PDF-vs-Word-Debatte ist eine der meistgegoogelten Lebenslauf-Fragen und eine der am häufigsten missverstandenen. Die Kurzantwort für 2026: PDF ist der richtige Standard für die große Mehrheit der Jobbewerbungen.
Warum PDF standardmäßig gewinnt: es bewahrt deine Formatierung perfekt über Betriebssysteme, Schriftarten und Bildschirmgrößen hinweg.
Der alte Einwand - „ATS-Systeme können PDFs nicht lesen" - war vor 10 Jahren wahr und ist in 2026 nicht mehr wahr. Alle modernen ATS-Plattformen parsen PDFs zuverlässig.
Wann stattdessen Word (.docx) verwenden: die Stellenbeschreibung fordert es ausdrücklich an.
Personalvermittlungsagenturen sind die häufigste Situation, in der Word zählt. Agenturen bearbeiten oft deinen Lebenslauf, um ihn für ihre Vorlage neu zu formatieren.
Sende immer PDF, wenn: du ein Design hast, das dir wichtig ist, du dich bei einem Tech-Unternehmen bewirbst, die Stellenbeschreibung kein Format angibt.
Einige spezifische Formatierungstipps, die unabhängig vom Format zählen. Generiere das PDF aus einem Textquell-Dokument.
Den Dateinamen richtig zu benennen ist genauso wichtig wie die Wahl des Formats. „Vorname-Nachname-Lebenslauf.pdf" ist der universelle Standard.
Endgültige praktische Regel: wenn die Stellenanzeige es nicht angibt, sende PDF. Wenn sie es angibt, folge genau.