Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek (nadat je CV het heeft binnengehaald)

Je CV heeft het gesprek binnengehaald. En nu? De meeste kandidaten bereiden zich te veel voor op feiten over het bedrijf.

De meeste kandidaten bereiden zich voor op gesprekken door de Over-pagina van het bedrijf te lezen, de namen van de oprichters te onthouden en te proberen elke vraag te voorspellen. Dit is de verkeerde inspanningsallocatie.

Begin met de functiebeschrijving. Lees deze zorgvuldig opnieuw en noteer de drie of vier vaardigheden die de rol het meest benadrukt.

Lees je eigen CV opnieuw. Klinkt voor de hand liggend, maar kandidaten vergeten routinematig de specifics van rollen van vier jaar geleden.

Onderzoek het bedrijf, maar selectief. Je hebt nodig: wat ze verkopen en aan wie, hun fase en grootte, recent significant nieuws.

Onderzoek de interviewer. LinkedIn de mensen die jou zullen interviewen.

Bereid 3-4 vragen voor om aan de interviewer te stellen. Generieke vragen krijgen generieke antwoorden.

Ken het format van het gesprek vooraf en bereid je daar specifiek op voor.

Logistiek telt meer dan kandidaten denken. Persoonlijk: kom 15 minuten eerder aan bij het gebouw. Video: test audio en camera 30 minuten van tevoren.

Mindset voor de dag: moe verslaat overvoorbereid.

Stuur na het gesprek een korte bedank-e-mail binnen 24 uur.