CV vs Resume - ¿Cuál es la diferencia (y cuál necesitas)?
CV, résumé, currículum vitae - la misma palabra en algunos países, documentos completamente diferentes en otros. Aquí tienes qué es cada uno y cuál enviar dónde.
En la mayor parte de Europa, Asia, África y Australia, las palabras «CV» y «resume» significan lo mismo - un documento de una o dos páginas que resume tu carrera para una candidatura. En los Estados Unidos y Canadá, no. Allí, «resume» es el documento corto orientado al puesto; «CV» (curriculum vitae) es un documento académico más largo usado para posiciones universitarias, roles de investigación, becas y subvenciones.
La versión práctica corta: en la mayor parte del mundo, escribe un CV. En EE.UU./Canadá para trabajos no académicos, escribe un resume. Las estructuras son casi idénticas - nombre, resumen, experiencia, educación, habilidades - pero la tradición del resume se inclina más hacia viñetas concisas y brevedad de una página.
La mayor diferencia práctica es la expectativa de longitud. Los reclutadores estadounidenses esperan un resume de una página para casi cualquier puesto con menos de 15 años de experiencia. Los reclutadores británicos y europeos aceptan dos páginas cómodamente.
Los datos personales también varían por región. Los CV europeos a menudo incluyen una foto, fecha de nacimiento, nacionalidad y estado civil. Los documentos británicos y estadounidenses no - incluir una foto en un resume estadounidense puede descalificarte.
Si te postulas para un puesto académico en cualquier parte del mundo, escribes un CV real en el sentido original - largo, exhaustivo, listando cada publicación, charla, beca, curso impartido. Estos pueden tener 10+ páginas y es lo esperado.
En cuanto a formato, ambos documentos prefieren orden cronológico inverso, encabezados de sección claros y layouts amigables con ATS de una sola columna.
Al postularte en línea, mira la ubicación de la empresa para determinar qué versión enviar. ¿Te postulas a una empresa tecnológica con sede en EE.UU.? Envía un resume - corto, contundente, convenciones estadounidenses.
Si buscas trabajo en múltiples regiones simultáneamente, mantén dos versiones: un resume estadounidense de una página y un CV regional más largo.
Conclusión: la palabra importa menos que las convenciones locales detrás de ella. Haz una pregunta antes de enviar cualquier documento - «¿Cómo se ve un CV/resume típico en el país e industria al que me postulo?»