Mejores fuentes y formato para CV: La guía completa 2026

La fuente que eliges no te conseguirá el trabajo, pero la fuente equivocada puede perdértelo en silencio. Aquí cómo elegir fuentes, tamaños y formato.

La elección de fuente en un CV es una decisión pequeña que se acumula. Ninguna fuente sola te conseguirá la contratación, pero la fuente equivocada puede costarte la entrevista al hacer que tu CV se vea amateur o anticuado.

Las opciones sans-serif modernas seguras son Calibri, Arial, Helvetica, Open Sans y Roboto. Son limpias, legibles en pantalla, ATS-friendly y están incrustadas como estándar en todos los sistemas.

Las opciones serif seguras son Garamond, Cambria, Georgia y Times New Roman. Las fuentes serif funcionan bien para finanzas, derecho, academia. Evita Times New Roman si puedes - se lee como el default.

Fuentes a evitar activamente: Comic Sans, Papyrus, Brush Script, cualquier cosa decorativa. Menos obvio: Courier, Impact, Arial Narrow, Tahoma. Evita mezclar más de dos fuentes.

Tamaño de fuente: el texto del cuerpo debe ser 10-12pt, y 11pt es el punto óptimo. Los encabezados deben ser 14-16pt. Tu nombre arriba puede ser 18-24pt.

El interlineado y los márgenes importan más de lo que los candidatos piensan. Interlineado de 1.15-1.25 para el texto del cuerpo. Márgenes de 1.5-2cm alrededor.

Color: mínimo y con propósito. Un CV puede tener un color de acento usado con moderación más negro/gris oscuro para el cuerpo del texto. Azul marino, verde oscuro, burdeos o un teal apagado funcionan bien como acentos.

Reglas de formato ATS-safe: sin tablas complejas, sin cuadros de texto, sin encabezados/pies de página, sin gráficos para info importante, encabezados de sección estándar (Experiencia, Educación, Skills).