¿Cuán largo debe ser un CV? La respuesta honesta (según tu experiencia)

¿Una página? ¿Dos páginas? ¿Tres? La longitud correcta del CV depende de tu experiencia, tu región y el puesto - no de una regla fija. Aquí tienes cómo decidir.

La respuesta honesta a «cuán largo debe ser un CV» es: tan corto como pueda ser mientras siga contando la historia que necesitas contar. El consejo popular - «siempre una página» - es cultura del resume estadounidense filtrándose en consejos globales. En la mayor parte del mundo, dos páginas son normales.

Menos de 5 años de experiencia profesional: una página es la respuesta correcta casi en todas partes. No tienes suficiente material para justificar una segunda página sin relleno.

5–10 años de experiencia: dos páginas son normales y esperadas. Tienes múltiples puestos que cubrir con detalle significativo.

10–20 años: dos páginas, casi siempre. La tentación es ir a tres porque tienes más puestos que describir, pero cuanto más antiguo el puesto, menos detalle necesita.

20+ años o liderazgo senior: dos a tres páginas es el rango de trabajo. Los puestos de nivel ejecutivo donde has dado forma a múltiples empresas justifican tres páginas.

Los CV académicos son un animal completamente diferente. Un CV académico real lista cada publicación, charla en conferencia, curso impartido. Estos van de 8 a 30 páginas y es lo esperado.

Las convenciones de país importan. EE.UU.: inclínate a una página. Reino Unido: una a dos páginas. Alemania / Francia / Países Bajos: dos páginas estándar. Australia: cerca del Reino Unido.

Si tu CV actualmente tiene tres páginas y tienes menos de 15 años de experiencia, necesitas cortar. Los primeros cortes son fáciles: educación arriba (mueve al final), instituto (elimina), hobbies (elimina), referencias (elimina), direcciones (solo ciudad).

Principio final: la longitud es un efecto secundario de la edición, no un objetivo. Escribe el CV más fuerte que puedas sin pensar en el número de páginas, luego corta.