Quão longo deve ser um CV? A resposta honesta (com base na tua experiência)

Uma página? Duas páginas? Três? O comprimento certo do CV depende da tua experiência, da tua região e do cargo - não de uma regra fixa.

A resposta honesta a «quão longo deve ser um CV» é: tão curto quanto possível enquanto ainda contar a história que precisas de contar. O conselho popular - «sempre uma página» - é cultura do resume americano a infiltrar-se nos conselhos globais.

Menos de 5 anos de experiência profissional: uma página é a resposta certa em quase todo o lado. Não tens material suficiente para justificar uma segunda página sem enchimento.

5–10 anos de experiência: duas páginas são normais e esperadas. Tens múltiplos cargos para cobrir com detalhe significativo.

10–20 anos: duas páginas, quase sempre. A tentação é ir para três porque tens mais cargos para descrever, mas quanto mais antigo o cargo, menos detalhe precisa.

20+ anos ou liderança sénior: duas a três páginas é a faixa de trabalho. Cargos de nível executivo onde moldaste múltiplas empresas justificam três páginas.

Os CV académicos são um animal completamente diferente. Um verdadeiro CV académico lista cada publicação, palestra, curso lecionado. Estes vão de 8 a 30 páginas.

As convenções por país importam. EUA: inclina para uma página. Reino Unido: uma a duas páginas é a norma. Alemanha / França / Países Baixos: duas páginas standard.

Se o teu CV tem atualmente três páginas e tens menos de 15 anos de experiência, precisas de cortar. Os primeiros cortes são fáceis: educação no topo (move para baixo), secundário (apaga), hobbies (apaga), referências (apaga).

Princípio final: o comprimento é um efeito colateral da edição, não um objetivo. Escreve o CV mais forte que puderes sem pensar no número de páginas, depois corta.