Quanto deve essere lungo un CV? La risposta onesta (in base alla tua esperienza)

Una pagina? Due pagine? Tre? La giusta lunghezza del CV dipende dalla tua esperienza, dalla tua regione e dal ruolo - non da una regola fissa.

La risposta onesta a «quanto deve essere lungo un CV» è: il più breve possibile pur raccontando la storia che devi raccontare. Il consiglio popolare - «sempre una pagina» - è cultura del resume americana che si infiltra nei consigli globali.

Sotto i 5 anni di esperienza professionale: una pagina è la risposta giusta quasi ovunque. Non hai abbastanza materiale per giustificare una seconda pagina senza riempimento.

5–10 anni di esperienza: due pagine sono normali e attese. Hai più ruoli da coprire con dettaglio significativo.

10–20 anni: due pagine, quasi sempre. La tentazione è andare a tre perché hai più ruoli da descrivere, ma più vecchio è il ruolo, meno dettaglio gli serve.

20+ anni o leadership senior: due-tre pagine è l'intervallo di lavoro. I ruoli di livello esecutivo dove hai plasmato più aziende giustificano tre pagine.

I CV accademici sono un animale completamente diverso. Un vero CV accademico elenca ogni pubblicazione, conferenza, corso insegnato. Questi vanno da 8 a 30 pagine.

Le convenzioni di paese contano. USA: inclina verso una pagina. UK: una-due pagine è la norma. Germania / Francia / Paesi Bassi: due pagine standard. Australia: vicino al UK.

Se il tuo CV è attualmente di tre pagine e hai meno di 15 anni di esperienza, devi tagliare. I primi tagli sono facili: istruzione in alto (sposta in basso), liceo (elimina), hobby (elimina), referenze (elimina).

Principio finale: la lunghezza è un effetto collaterale dell'editing, non un obiettivo. Scrivi il CV più forte che puoi senza pensare al numero di pagine, poi taglia.