PDF vs Word: in quale formato dovrebbe essere il tuo CV? (E quando)
PDF vs Word per CV ha una risposta chiara il 95% delle volte - ma il 5% in cui sbagli può affondare la candidatura.
Il dibattito PDF vs Word è una delle domande più cercate su Google sui CV. La risposta breve per il 2026: PDF è il default corretto per la grande maggioranza delle candidature.
Perché PDF vince di default: preserva la tua formattazione perfettamente attraverso sistemi operativi, font e dimensioni dello schermo.
La vecchia obiezione - « i sistemi ATS non possono leggere i PDF » - era vera 10 anni fa e non lo è più nel 2026.
Quando usare invece Word (.docx): la descrizione del lavoro lo richiede esplicitamente.
Le agenzie di reclutamento sono la situazione più comune in cui Word conta. Le agenzie spesso modificano il tuo CV per riformattarlo.
Invia sempre PDF quando: hai un design a cui tieni, ti candidi a un'azienda tech, la descrizione del lavoro non specifica un formato.
Alcuni consigli di formattazione specifici che contano indipendentemente dal formato. Genera il PDF da un documento sorgente di testo.
Nominare correttamente il file è importante quanto la scelta del formato. « Nome-Cognome-CV.pdf » è lo standard universale.
Regola pratica finale: quando l'annuncio non specifica, invia PDF. Quando specifica, segui esattamente.