Come scrivere un riassunto del CV (profilo personale) che ti vende davvero

Il riassunto del CV è la prima cosa che legge un recruiter - e l'ultima opportunità che la maggior parte dei candidati spreca. Ecco come scrivere un profilo che guadagna i successivi trenta secondi.

Il riassunto del CV - chiamato anche profilo professionale o presentazione personale - sono le 2–4 frasi all'inizio del CV, subito sotto nome e contatti. È la prima cosa che legge il recruiter, e quasi sempre l'unica che leggerà completamente prima di decidere se continuare.

Una precisazione: un riassunto non è un obiettivo. Un obiettivo dice cosa vuoi TU. Un riassunto dice cosa OFFRI. Uno parla di te; l'altro parla di loro. Scrivi quello che parla di loro.

La struttura che funziona quasi universalmente sono tre frasi. Frase uno: chi sei professionalmente - il tuo titolo e anni di esperienza. Frase due: in cosa sei specializzato. Frase tre: il tipo di risultato che produci.

Esempio per ruolo intermedio: «Product designer con 6 anni di esperienza in SaaS B2B. Più forte nel lavoro da 0 a 1, avendo guidato il design iniziale di tre prodotti che hanno raggiunto oltre 1M USD ARR. Cerco un ruolo senior dove possa plasmare la strategia di prodotto insieme al design.»

Salta i buzzword. «Self-starter appassionato», «giocatore di squadra orientato ai risultati» - queste frasi sono così comuni che gli occhi dei recruiter le saltano letteralmente.

Allinea il linguaggio dell'annuncio. Se dice «customer success», non scrivere «relazioni con i clienti». Rispecchiare il vocabolario segnala al lettore umano che hai davvero letto ciò di cui hanno bisogno.

Lunghezza: 50–80 parole per il CV tipico. Un consiglio che quasi tutti perdono: scrivi il riassunto PER ULTIMO, non per primo. Scrivi prima esperienza, competenze e istruzione. Poi leggi il tuo CV come se fosse di qualcun altro.