I tuoi contatti
Nome, telefono, email e città in alto, nello stile del CV. Chi vuole chiamarti non dovrebbe aprire un secondo file per trovare il numero.
Il CV dice cosa hai fatto. La lettera dice perché conta per questo datore di lavoro. La scrivi in tre passaggi e la scarichi in PDF, abbinata al CV.
Inizi a scrivere subito. La lettera si salva da sola mentre scrivi.
Tre sezioni e nessuna pagina bianca. Parti da una bozza completa e sostituisci quello che non ti somiglia.
Nome, ruolo, email, telefono, città. È la stessa intestazione del CV, così i due documenti arrivano come una candidatura sola.
Azienda, persona di contatto, indirizzo. Una lettera indirizzata a qualcuno di preciso è il modo più rapido di dimostrare che non l’hai spedita in serie.
Nella bozza il saluto iniziale e la firma ci sono già. Sostituisci quello tra parentesi, scegli un modello e scarichi il PDF.
Sei parti. Se ne manca una la lettera sembra incompiuta. Se ne aggiungi altre, non viene più letta fino in fondo.
Nome, telefono, email e città in alto, nello stile del CV. Chi vuole chiamarti non dovrebbe aprire un secondo file per trovare il numero.
Il nome dell’azienda e, se lo trovi, di chi si occupa della selezione. "Gentile team di selezione" va benissimo. "A chi di competenza" dice che non ti sei impegnato.
La posizione, dove l’hai vista e cosa ti ha spinto a candidarti. Due frasi. Salta il paragrafo sull’entusiasmo per l’annuncio.
Non un riassunto del CV. Una cosa che hai fatto, cosa è cambiato grazie a quella e di quanto. Un numero rende l’affermazione verificabile.
Qualcosa di vero su di loro che non avresti potuto scrivere di nessun altro. È il paragrafo che distingue una lettera vera da un modello riempito.
Ringrazi, dici che ti farebbe piacere parlarne, firmi. Una riga per ciascuna cosa. Poi ti fermi.
Ogni design condivide l’intestazione con il modello di CV che porta lo stesso nome, così tutto arriva come un insieme. Scegline uno e inizia.
Se potessi mandarla a qualsiasi azienda senza cambiare una parola, non dice niente a chi la legge. Basta un paragrafo scritto apposta per loro.
Il CV è già allegato. Una lettera che ripercorre gli stessi impieghi in prosa spreca l’unica occasione di dire qualcosa che il CV non può dire.
Il segnale più evidente di una candidatura di massa. Se non trovi chi si occupa della selezione, nomina almeno l’organizzazione a cui scrivi.
Tre o quattro paragrafi brevi su una pagina sola. Oltre si legge di sfuggita, e leggere di sfuggita trova per prima la frase più debole.
Scrivere e vedere l’anteprima è gratis e puoi iniziare senza account. Ti registri quando scarichi il PDF, che usa gli stessi crediti dei CV.
No. Inizi a scrivere e in background ti viene creato un account temporaneo. La lettera si salva mentre scrivi e resta tua quando ti registri davvero.
Una pagina. Tre o quattro paragrafi brevi, intorno alle 250-350 parole. Se supera la pagina, quasi certamente stai ripetendo il CV.
Lascia il campo vuoto e la lettera si apre con "Gentile team di selezione", cosa del tutto normale. Il nome dell’azienda però conta comunque.
Ogni modello condivide l’intestazione con il modello di CV dallo stesso nome. Stessi colori, stesso carattere, stessa disposizione dei contatti. Scegli la coppia e i due documenti si leggono come un’unica candidatura.
Sì. Entrambi fanno parte del testo che modifichi, non li stampa il modello, quindi puoi scrivere "Gentile dott.ssa Ionescu" o chiudere con "Cordiali saluti".
Parti da una bozza, sostituisci quello che non va e scarica un PDF abbinato al tuo CV.