CV para empregos part-time e de estudante: Guia para retalho, hospitalidade e primeiro emprego
Os CVs part-time e de primeiro emprego seguem regras diferentes. Não podes liderar com experiência que não tens.
Escrever um CV para um emprego part-time ou de estudante é o seu próprio tipo de dificuldade. Não tens a experiência profissional que preenche a maioria dos exemplos de CV, os modelos padrão sentem-se pretensiosos para o nível do cargo.
Comprimento: estritamente uma página. Para cargos part-time e a nível de estudante, qualquer coisa mais longa sinaliza enchimento. A maioria dos CVs part-time bem-sucedidos aterra entre meia página e três quartos.
Estrutura que funciona a este nível: nome e contacto no topo, um breve « Sobre mim » (3-4 linhas), depois « Experiência » (qualquer experiência - empregos pagos, voluntariado, clubes escolares), depois « Educação », depois « Competências ».
A declaração pessoal no topo deve ser 3-4 frases e responder: quem és, que tipo de cargo procuras, porque és bom para ele. A disponibilidade específica é ouro.
Experiência mesmo quando não tiveste um « emprego real ». Lista tudo o que é realmente trabalho, qualquer que seja o título: babysitting, voluntariado em eventos, ajudar no negócio de família, loja escolar, tutoria de alunos mais jovens.
As atividades escolares contam como experiência para os CVs part-time. Capitão ou membro de uma equipa desportiva, clube de teatro, conselho de estudantes, jornal escolar. Qualquer cargo de liderança sinaliza que se pode contar contigo.
A secção de competências para trabalho part-time foca-se no que os empregadores realmente querem: pontualidade, fiabilidade, mentalidade de serviço ao cliente, capacidade de gerir dinheiro ou sistemas POS, línguas faladas.
O que incluir que a maioria dos candidatos salta. Disponibilidade específica: que dias, que horas, quando podes começar. Distância/transporte: como chegarás ao trabalho. Referências de professores, amigos de família.
O que saltar num CV part-time. Não enchas com detalhes irrelevantes. Não uses linguagem de modelo profissional. Não listes notas que não são fortes. Não finjas ter competências que não tens.