Deves incluir uma foto no teu CV? (Guia país por país)
Incluir uma foto no teu CV é útil em alguns países, neutro noutros e desqualificante em poucos.
Incluir ou não uma foto no teu CV é uma das decisões mais dependentes do país na escrita de CV. Em alguns mercados uma foto é esperada; noutros é neutra; num grupo pequeno mas importante de mercados, incluir uma foto prejudica ativamente a tua candidatura.
Foto esperada (prática padrão): Alemanha, Áustria, Suíça - a região DACH de língua alemã tem a cultura de foto mais forte. Europa Central e Oriental (Polónia, Chéquia, Eslováquia, Hungria, Roménia) - também incluem amplamente fotos.
Foto neutra (tua escolha): Países Baixos, Bélgica, países escandinavos.
Foto desencorajada (evitar): Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Irlanda, Austrália, Nova Zelândia. Nestes mercados, a lei antidiscriminação empurrou fortemente o recrutamento para primeiras triagens cegas.
O raciocínio por trás destes padrões não é estético - é jurídico e cultural.
Se te candidatas internacionalmente, a linha de base mais segura é: pesquisa a convenção no país e indústria onde te candidatas e segue-a.
Se decides incluir uma foto, eis como tirar uma que ajuda: fotografa com boa luz natural, usa roupa profissional, enquadra do peito para cima, fundo neutro.
Se decides NÃO incluir uma foto, não há necessidade de explicar ou pedir desculpa.
Uma nuance subtil: as indústrias variam mesmo dentro dos países. As indústrias criativas frequentemente esperam fotos.