CV vs Resume - Wat is het verschil (en welke heb je nodig)?

CV, résumé, curriculum vitae - hetzelfde woord in sommige landen, compleet verschillende documenten in andere. Hier is wat elk is en welke je waar verstuurt.

In het grootste deel van Europa, Azië, Afrika en Australië betekenen de woorden „CV" en „resume" hetzelfde - een document van één of twee pagina's dat je carrière samenvat voor een sollicitatie. In de Verenigde Staten en Canada niet. Daar is „resume" het korte rolgerichte document; „CV" (curriculum vitae) is een langer academisch document.

De korte praktische versie: in de meeste delen van de wereld, schrijf je een CV. In de VS/Canada voor niet-academische banen, schrijf je een resume.

Het grootste praktische verschil is de verwachting van lengte. Amerikaanse recruiters verwachten een resume van één pagina voor bijna elke rol met minder dan 15 jaar ervaring. Britse en Europese recruiters accepteren twee pagina's comfortabel.

Persoonlijke gegevens variëren ook per regio. Europese CV's bevatten vaak een foto, geboortedatum, nationaliteit. Britse en Amerikaanse documenten niet.

Als je solliciteert voor een academische rol waar dan ook ter wereld, schrijf je een echt CV in de oorspronkelijke zin - lang, uitgebreid, met elke publicatie, lezing, beurs.

Qua formaat verkiezen beide documenten omgekeerde chronologische volgorde, duidelijke sectiekopjes en ATS-vriendelijke single-column layouts.

Bij online solliciteren, kijk naar de locatie van het bedrijf om te bepalen welke versie je stuurt. Solliciteer je bij een Amerikaans techbedrijf? Stuur een resume.

Als je tegelijkertijd in meerdere regio's zoekt, houd twee versies bij: een Amerikaans resume van één pagina en een langer regionaal CV.

Conclusie: het woord doet er minder toe dan de lokale conventies erachter. Stel één vraag voordat je een document verstuurt - „Hoe ziet een typisch CV/resume eruit in het land en de branche waarvoor ik solliciteer?"