CV vs Sollicitatiebrief: Wat is het verschil en wanneer heb je beide nodig?

De meeste kandidaten begrijpen niet echt waar een sollicitatiebrief voor is, of hoe deze verschilt van het CV.

Het CV en de sollicitatiebrief zijn twee verschillende documenten die twee verschillende taken uitvoeren, maar de meeste kandidaten behandelen ze alsof de ene een langere versie van de andere is. Dat zijn ze niet.

Wat het CV doet. Het CV beantwoordt „wie ben je, professioneel?". Feiten, data, rollen, prestaties, vaardigheden, opleiding, certificeringen - gestructureerd voor een recruiter om in 8-15 seconden te scannen.

Wat de sollicitatiebrief doet. De sollicitatiebrief beantwoordt „waarom deze rol, waarom nu, waarom jij?". Het is een verhaal, geschreven in volledige zinnen, voor sequentiële lezing. Het is specifiek voor deze baan.

Wanneer je beide nodig hebt. De meeste professionele rollen die een sollicitatie vereisen verwachten nog steeds beide - vooral senior rollen, rollen in traditionele industrieën (recht, financiën, consultancy, overheid, academie).

Wanneer je geen sollicitatiebrief nodig hebt. Sommige industrieën zijn weggegaan van sollicitatiebrieven: de meeste tech-rollen, retail en horeca op parttime niveau, freelance gigs en rollen aangesloten via LinkedIn Easy Apply.

De fatale fout: van de sollicitatiebrief een proza-versie van het CV maken. Als je brief begint met „Ik ben een senior marketing manager met 7 jaar ervaring..." heb je een slechtere versie van je CV geschreven.

Sollicitatiebriefstructuur die werkt. Paragraaf 1 (3-4 zinnen): de hook. Paragraaf 2 (4-5 zinnen): de verbinding. Paragraaf 3 (3-4 zinnen): waarom nu. Paragraaf 4 (2-3 zinnen): de afsluiting.

Lengte en formaat. Sollicitatiebrieven moeten maximaal één pagina zijn, idealiter 250-400 woorden. Dezelfde briefhoofdstijl als je CV. Richt het aan een specifieke persoon indien mogelijk.

Sollicitatiebrieven bij sollicitatie via verwijzing. De sollicitatiebrief wanneer iemand je heeft verwezen is significant anders. Open door de persoon die je heeft verwezen in de eerste zin te noemen.