CV vs Lettre de motivation : Quelle est la différence et quand as-tu besoin des deux ?
La plupart des candidats ne comprennent pas vraiment à quoi sert une lettre de motivation, ou comment elle diffère du CV.
Le CV et la lettre de motivation sont deux documents différents faisant deux tâches différentes, mais la plupart des candidats les traitent comme si l'un était une version plus longue de l'autre. Ils ne le sont pas.
Ce que fait le CV. Le CV répond « qui es-tu, professionnellement ? ». Faits, dates, rôles, réalisations, compétences, éducation, certifications - structurés pour qu'un recruteur scanne en 8-15 secondes.
Ce que fait la lettre de motivation. La lettre de motivation répond « pourquoi ce rôle, pourquoi maintenant, pourquoi toi ? ». C'est une histoire, écrite en phrases complètes, pour une lecture séquentielle. Elle est spécifique à ce travail.
Quand tu as besoin des deux. La plupart des rôles professionnels nécessitant une candidature attendent encore les deux - particulièrement les rôles seniors, les rôles dans les industries traditionnelles (droit, finance, conseil, gouvernement, académie).
Quand tu n'as pas besoin d'une lettre de motivation. Certaines industries se sont éloignées des lettres de motivation : la plupart des rôles tech, retail et hôtellerie à temps partiel, gigs freelance et rôles postulés via LinkedIn Easy Apply.
L'erreur fatale : faire de la lettre de motivation une version prose du CV. Si ta lettre commence « Je suis un senior marketing manager avec 7 ans d'expérience... » tu as écrit une pire version de ton CV.
Structure de lettre de motivation qui fonctionne. Paragraphe 1 (3-4 phrases) : l'accroche. Paragraphe 2 (4-5 phrases) : la connexion. Paragraphe 3 (3-4 phrases) : pourquoi maintenant. Paragraphe 4 (2-3 phrases) : la fermeture.
Longueur et format. Les lettres de motivation devraient être maximum une page, idéalement 250-400 mots. Le même style d'en-tête que ton CV. Adresse-la à une personne spécifique si possible.
Lettres de motivation lors d'une candidature via recommandation. La lettre de motivation quand quelqu'un t'a recommandé est significativement différente. Ouvre en nommant la personne qui t'a recommandé dans la première phrase.