Page de garde pour un CV : quand l’utiliser et que mettre dessus
La page de garde est une feuille de titre placée devant le CV. Elle porte votre nom, votre photo et le poste visé, comme la couverture d’un rapport. En France, on la connaît surtout pour les dossiers, les rapports de stage et les mémoires : dans une candidature à un emploi, personne ne l’attend. En Allemagne, en Autriche et en Suisse, en revanche, elle fait partie des usages, facultative mais courante, sous le nom de Deckblatt. Ce guide explique quand une page de garde vous sert, ce qu’elle doit contenir et où la placer dans votre candidature.
Qu’est-ce qu’une page de garde et où l’utilise-t-on ?
La page de garde n’est pas la lettre de motivation. La lettre argumente pour montrer que vous convenez au poste ; la page de garde se contente d’ouvrir le dossier, comme la page de titre d’un mémoire. Elle ne contient aucun argument, seulement des informations d’identification.
| Où vous postulez | Page de garde ? | Remarques |
|---|---|---|
| Allemagne, Autriche, Suisse | Facultative, assez courante | Surtout dans les candidatures envoyées en un seul PDF et pour les places d’apprentissage (Ausbildung) |
| France | Non pour un emploi | Une lettre de motivation et un CV suffisent ; la page de garde est réservée aux dossiers, rapports de stage et mémoires |
| Royaume-Uni, Irlande, pays nordiques, Pays-Bas | Non | Le CV et la lettre suffisent ; une page de plus peut surprendre |
| Europe du Sud et de l’Est | Rare | Pas attendue ; à n’utiliser que si l’employeur la demande |
| Formulaires de candidature en ligne | Non | Le formulaire a sa propre structure ; déposez les documents demandés |
En avez-vous besoin ?
Aucun employeur n’exige de page de garde, et son absence ne vous pénalise jamais. Elle peut toutefois servir dans quelques cas :
- Vous envoyez toute votre candidature en un seul PDF par e-mail, et la page de garde sert de première page soignée.
- Vous postulez à une place d’apprentissage ou à un premier emploi dans un pays germanophone, où un dossier complet et ordonné fait bonne impression.
- Vous travaillez dans un métier créatif et la page de garde fait partie de votre manière de vous présenter.
- Vous voulez mettre votre photo en valeur sans encombrer le CV.
Passez-vous-en quand vous postulez via un formulaire en ligne, quand la candidature doit rester courte, pour un poste en France ou hors des pays germanophones, et chaque fois que l’employeur demande seulement un CV et une lettre de motivation.
Que mettre sur une page de garde
- Un titre comme « Candidature » suivi de l’intitulé exact du poste, avec la référence de l’annonce s’il y en a une.
- Le nom de l’entreprise, et celui de votre interlocuteur si vous le connaissez.
- Vos nom et prénom et vos coordonnées : adresse, téléphone et adresse e-mail.
- Une photo professionnelle, si vous en mettez une dans votre candidature.
- Éventuellement, la liste des pièces jointes : lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail.
Rien d’autre. Ni signature, ni date, ni résumé de vos compétences : tout cela a sa place dans la lettre de motivation et dans le CV.
Conseils de mise en page
- Reprenez les polices, les couleurs et l’en-tête de votre CV et de votre lettre, pour que les trois pages forment un ensemble.
- Laissez beaucoup de blanc. Une page de garde doit se lire en deux secondes.
- Placez la photo dans la moitié supérieure, assez grande pour être nette sans écraser la page.
- Évitez les cliparts, les cadres décoratifs et les citations.
- Vérifiez le PDF à l’écran et à l’impression : des couleurs et des marges qui rendent bien à l’écran peuvent changer sur papier.
La photo : sur la page de garde ou sur le CV ?
Si votre page de garde comporte une photo, vous pouvez l’enlever du CV ou y mettre une version plus petite. Évitez d’imposer au lecteur deux grandes copies de la même image. En Allemagne, la photo n’est plus obligatoire et de nombreux grands employeurs demandent même de ne pas en joindre ; si vous vous en passez, la page de garde porte simplement votre nom et le poste visé.
Faut-il une photo sur le CV ? Les règles pays par paysOù placer la page de garde dans votre candidature
Dans une candidature à l’allemande envoyée en un seul PDF, l’ordre le plus courant est le suivant :
- Lettre de motivation pour le poste (Anschreiben)
- Page de garde (Deckblatt)
- CV (Lebenslauf)
- Éventuellement, une page de motivation distincte, dite « troisième page » (Motivationsschreiben)
- Diplômes, certificats de travail et références (Zeugnisse)
Certains guides placent la page de garde en premier, avant la lettre ; les deux ordres sont acceptés. L’essentiel est de tout réunir dans un seul PDF bien nommé et de garder un ordre cohérent.
Motivationsschreiben, bourse, Erasmus : la lettre de motivation hors emploiLes erreurs à éviter
- Un titre générique sans intitulé de poste, qui laisse penser que le même fichier est parti chez de nombreux employeurs.
- Une mise en page différente de celle du CV et de la lettre.
- Trop d’informations : compétences, centres d’intérêt ou texte de présentation sur la page de garde.
- Une photo de mauvaise qualité ou trop décontractée.
- Ajouter une page de garde à une candidature en France ou dans un autre pays où personne ne l’attend.
Questions fréquentes
Faut-il une page de garde pour un CV en France ?
Non. Pour une candidature à un emploi en France, un CV et une lettre de motivation suffisent. La page de garde y est surtout utilisée pour les dossiers, rapports de stage et mémoires.
Qu’est-ce qu’une page de garde de candidature ?
Une page de titre placée avant le CV, avec votre nom, vos coordonnées, éventuellement une photo, et le poste visé. On la trouve surtout en Allemagne, en Autriche et en Suisse, sous le nom de Deckblatt.
Que mettre sur une page de garde de CV ?
Le mot « Candidature » et l’intitulé du poste, le nom de l’entreprise, vos nom et coordonnées, éventuellement une photo et la liste des pièces jointes. Rien d’autre.
La page de garde est-elle obligatoire pour postuler en Allemagne ?
Non, elle reste facultative et son absence ne vous pénalise jamais. Elle est surtout utile quand vous envoyez toute votre candidature en un seul PDF.
La page de garde se place-t-elle avant ou après la lettre de motivation ?
Le plus souvent, la lettre vient en premier, puis la page de garde, le CV et les pièces jointes. Mettre la page de garde en tête est aussi accepté ; gardez simplement un ordre cohérent.