Strona tytułowa CV: kiedy ją dodać i co na niej umieścić
Strona tytułowa to kartka, którą wkłada się przed CV. Zawiera twoje imię i nazwisko, zdjęcie i stanowisko, na które się zgłaszasz, trochę jak okładka raportu. W Niemczech, Austrii i Szwajcarii to znany, choć nieobowiązkowy element dokumentów aplikacyjnych, nazywany Deckblatt. W Polsce i w większości innych krajów nikt jej nie oczekuje, a rekruter potraktuje ją raczej jako dodatkową stronę do przewinięcia. Jeśli jednak wysyłasz dokumenty do pracodawcy w krajach niemieckojęzycznych, może ci się przydać. Z tego poradnika dowiesz się, kiedy strona tytułowa pomaga, co na niej umieścić i gdzie ją wstawić.
Czym jest strona tytułowa i gdzie się ją stosuje
Strona tytułowa to nie list motywacyjny. List przekonuje, że pasujesz do stanowiska; strona tytułowa tylko otwiera dokumenty, jak strona tytułowa pracy dyplomowej. Nie ma na niej argumentów, tylko dane, które cię identyfikują.
| Gdzie się zgłaszasz | Strona tytułowa? | Uwagi |
|---|---|---|
| Niemcy, Austria, Szwajcaria | Nieobowiązkowa, dość częsta | Najczęściej w dokumentach wysyłanych jako jeden PDF i przy zgłoszeniach na naukę zawodu (Ausbildung) |
| Polska | Nie | Nieprzyjęta; wystarczą CV i list motywacyjny, a dodatkowa strona tylko wydłuża dokumenty |
| Wielka Brytania, Irlandia, kraje nordyckie, Holandia | Nie | Wystarczą list motywacyjny i CV; dodatkowa strona może wyglądać dziwnie |
| Pozostałe kraje Europy Południowej i Wschodniej | Rzadko | Nikt jej nie oczekuje; dodaj ją tylko wtedy, gdy prosi o nią pracodawca |
| Formularze rekrutacyjne online | Nie | Formularz ma własną strukturę; wgraj tylko te dokumenty, o które prosi |
Czy jej potrzebujesz?
Żaden pracodawca nie wymaga strony tytułowej, a jej brak nigdy nie działa na twoją niekorzyść. Może jednak pomóc w kilku sytuacjach:
- Wysyłasz wszystkie dokumenty mailem jako jeden PDF, a strona tytułowa jest uporządkowaną pierwszą stroną.
- Zgłaszasz się na naukę zawodu lub do pierwszej pracy, gdzie kompletne i staranne dokumenty robią dobre wrażenie.
- Pracujesz w branży kreatywnej i strona tytułowa jest częścią tego, jak się prezentujesz.
- Chcesz wyeksponować zdjęcie, nie zagracając CV.
Pomiń ją, gdy wypełniasz formularz online, gdy dokumenty mają być krótkie, gdy szukasz pracy w Polsce lub poza krajami niemieckojęzycznymi i zawsze wtedy, gdy pracodawca prosi tylko o CV i list motywacyjny.
Co umieścić na stronie tytułowej
- Nagłówek, na przykład „Bewerbung” w dokumentach po niemiecku albo „Kandydatura” po polsku, oraz dokładną nazwę stanowiska z numerem referencyjnym, jeśli podano go w ogłoszeniu.
- Nazwę firmy i, jeśli ją znasz, osoby do kontaktu.
- Swoje imię i nazwisko oraz dane kontaktowe: adres, numer telefonu i adres e-mail.
- Profesjonalne zdjęcie, jeśli dołączasz je do dokumentów.
- Opcjonalnie krótką listę załączników: list motywacyjny, CV, świadectwa i zaświadczenia.
Nic więcej. Bez podpisu, bez daty, bez podsumowania umiejętności: to wszystko należy do listu motywacyjnego i CV.
Wskazówki dotyczące wyglądu
- Użyj tych samych czcionek, kolorów i nagłówka co w CV i liście motywacyjnym, żeby trzy strony tworzyły jeden komplet.
- Zostaw dużo wolnej przestrzeni. Stronę tytułową powinno się dać przeczytać w dwie sekundy.
- Umieść zdjęcie w górnej połowie strony, na tyle duże, żeby było wyraźne, ale nie dominowało.
- Zrezygnuj z clipartów, ozdobnych ramek i cytatów.
- Sprawdź PDF na ekranie i po wydrukowaniu. Kolory i marginesy, które dobrze wyglądają na monitorze, na papierze mogą wyjść inaczej.
Zdjęcie: na stronie tytułowej czy w CV?
Jeśli używasz strony tytułowej ze zdjęciem, możesz usunąć zdjęcie z CV albo zostawić tam mniejszą wersję. Nie każ czytelnikowi oglądać dwa razy tej samej dużej fotografii. W Niemczech zdjęcie nie jest już oczekiwane, a wiele dużych firm prosi kandydatów, żeby go nie dołączali; jeśli z niego zrezygnujesz, na stronie tytułowej zostają po prostu twoje imię i nazwisko oraz stanowisko.
Czy dodawać zdjęcie do CV? Zasady w poszczególnych krajachGdzie wstawić stronę tytułową w dokumentach
W dokumentach w stylu niemieckim, wysyłanych jako jeden PDF, najczęstsza kolejność to:
- List motywacyjny (Anschreiben)
- Strona tytułowa (Deckblatt)
- CV (Lebenslauf)
- Opcjonalnie list motywacyjny w niemieckim rozumieniu (Motivationsschreiben), czyli „trzecia strona”
- Świadectwa, zaświadczenia i referencje
Niektóre poradniki stawiają stronę tytułową na samym początku, przed listem, i obie kolejności są akceptowane. Liczy się to, żeby wszystko było w jednym, dobrze nazwanym pliku PDF, a kolejność była konsekwentna.
List motywacyjny na stypendium, Erasmus i wolontariatBłędy, których warto unikać
- Ogólny nagłówek bez nazwy stanowiska, który sugeruje, że ten sam plik trafił do wielu pracodawców.
- Inny wygląd niż w CV i liście motywacyjnym.
- Za dużo informacji: umiejętności, zainteresowania albo podsumowanie zawodowe na stronie tytułowej.
- Nieformalne lub słabej jakości zdjęcie.
- Dodawanie strony tytułowej do dokumentów wysyłanych w Polsce lub w innych krajach, w których nikt jej nie oczekuje.
Najczęstsze pytania
Co to jest strona tytułowa CV?
Pierwsza strona umieszczana przed CV, z imieniem i nazwiskiem, danymi kontaktowymi, opcjonalnie zdjęciem i nazwą stanowiska. Stosuje się ją głównie w Niemczech, Austrii i Szwajcarii, gdzie nazywa się Deckblatt.
Czy strona tytułowa CV jest obowiązkowa?
Nie. Zawsze jest nieobowiązkowa, a jej brak nie działa na twoją niekorzyść. Najbardziej przydaje się wtedy, gdy wysyłasz wszystkie dokumenty jako jeden PDF do pracodawcy w kraju niemieckojęzycznym.
Czy w Polsce dodaje się stronę tytułową do CV?
Zwykle nie. Polscy pracodawcy oczekują CV i ewentualnie listu motywacyjnego, a dodatkowa strona tylko wydłuża dokumenty. Stronę tytułową warto rozważyć dopiero przy zgłoszeniu do firmy w Niemczech, Austrii lub Szwajcarii.
Co umieścić na stronie tytułowej CV?
Nagłówek (po niemiecku „Bewerbung”) i nazwę stanowiska, nazwę firmy, swoje imię, nazwisko i dane kontaktowe, opcjonalnie zdjęcie i listę załączonych dokumentów. Nic więcej.
Strona tytułowa przed listem motywacyjnym czy po nim?
Najczęściej najpierw jest list motywacyjny, potem strona tytułowa, CV i załączniki. Postawienie strony tytułowej na początku też jest akceptowane; ważne, żeby kolejność była konsekwentna.