Capa para o currículo: quando usar e o que pôr
A capa, ou folha de rosto, é uma página de título que vai à frente do currículo. Tem o teu nome, a tua fotografia e o lugar a que te candidatas, como a capa de um relatório. Na Alemanha, na Áustria e na Suíça é uma parte conhecida, e opcional, de uma candidatura, a que chamam Deckblatt. Em Portugal e na maioria dos outros países não é habitual, e um recrutador veria nela apenas mais uma página para passar à frente. Este guia explica quando é que uma capa ajuda, o que deve ter e onde a pôr na candidatura.
O que é a capa do currículo e onde se usa
A capa não é a carta de apresentação. A carta argumenta porque és a pessoa certa; a capa limita-se a abrir a candidatura, como a folha de rosto de um trabalho. Não tem argumentos, só identificação.
| Onde te candidatas | Capa? | Observações |
|---|---|---|
| Alemanha, Áustria, Suíça | Opcional, bastante comum | Sobretudo em candidaturas enviadas num único PDF e para formação profissional dual (Ausbildung) |
| Portugal | Não é habitual | Espera-se CV e, muitas vezes, carta de apresentação; usa capa só se o empregador a pedir |
| Reino Unido, Irlanda, países nórdicos, Países Baixos | Não | Bastam a carta de apresentação e o CV; uma página a mais pode parecer estranha |
| Espanha e resto da Europa do Sul e de Leste | Rara | Não é esperada; usa-a só se o empregador a pedir |
| Formulários de candidatura online | Não | Os formulários têm a sua própria estrutura; carrega os documentos que pedem |
Precisas de uma?
Nenhum empregador exige uma capa, e não a pôr nunca conta contra ti. Pode ajudar em algumas situações:
- Envias a candidatura inteira num único PDF por email, e a capa funciona como uma primeira página arrumada.
- Candidatas-te a uma formação profissional ou a um primeiro emprego num país de língua alemã, onde um dossiê completo e cuidado causa boa impressão.
- Trabalhas numa área criativa e a capa faz parte da forma como te apresentas.
- Queres dar destaque à fotografia sem sobrecarregar o CV.
Dispensa-a quando te candidatas por formulário online, quando a candidatura deve ser curta, em Portugal e nos outros países fora do espaço de língua alemã, e sempre que o empregador diga para enviares só o CV e a carta de apresentação.
O que pôr na capa
- Um título como «Candidatura» e a designação exata do lugar, com o número de referência se o anúncio tiver um.
- O nome da empresa e, se o souberes, o da pessoa de contacto.
- O teu nome completo e os teus contactos: morada, telefone e email.
- Uma fotografia profissional, se usares fotografia na candidatura.
- Opcionalmente, uma lista curta do que a candidatura inclui: carta de apresentação, CV, certificados.
Mais nada. Nem assinatura, nem data, nem resumo das competências: isso fica para a carta de apresentação e para o CV.
Dicas de design
- Usa os mesmos tipos de letra, as mesmas cores e o mesmo cabeçalho do CV e da carta de apresentação, para que as três páginas pareçam um conjunto.
- Deixa bastante espaço em branco. Uma capa deve ler-se em dois segundos.
- Põe a fotografia na metade de cima, com tamanho suficiente para se ver bem mas sem dominar a página.
- Evita imagens de clip art, molduras decorativas e citações.
- Confirma o PDF no ecrã e impresso. Cores e margens que parecem bem no ecrã podem ficar diferentes no papel.
A fotografia: na capa ou no CV?
Se usares uma capa com fotografia, podes tirar a fotografia do CV ou deixar lá uma versão mais pequena. Não obrigues o leitor a ver duas vezes a mesma fotografia em grande. Na Alemanha a fotografia já não é obrigatória, e muitas grandes empresas pedem aos candidatos que não a enviem; se a deixares de fora, a capa fica só com o teu nome e o lugar a que te candidatas.
Fotografia no CV ou não? As regras país a paísOnde fica a capa na candidatura
Numa candidatura ao estilo alemão, enviada num único PDF, a ordem mais comum é esta:
- Carta de apresentação (Anschreiben)
- Capa (Deckblatt)
- CV (Lebenslauf)
- Opcionalmente, carta de motivação ou «terceira página»
- Certificados, diplomas e referências
Há guias que põem a capa em primeiro lugar, antes da carta, e as duas ordens são aceites. O importante é que esteja tudo num único PDF com um nome claro e que a ordem seja coerente.
Carta de motivação: quando é pedida e como a escreverErros a evitar
- Um título genérico, sem a designação do lugar, que dá a entender que o mesmo ficheiro foi para muitos empregadores.
- Um design diferente do do CV e da carta.
- Informação a mais: competências, passatempos ou um perfil na capa.
- Uma fotografia informal ou de má qualidade.
- Juntar uma capa a uma candidatura em Portugal ou noutro país fora do espaço de língua alemã, onde ninguém a espera.
Perguntas frequentes
O que é a capa de um currículo?
É uma página de título colocada antes do CV, com o teu nome, os teus contactos, uma fotografia opcional e o lugar a que te candidatas. É comum sobretudo na Alemanha, na Áustria e na Suíça.
É obrigatório pôr capa no currículo?
Não. É sempre opcional, e não a pôr nunca conta contra ti. Em Portugal não é habitual; é mais útil quando envias a candidatura inteira num único PDF para um país de língua alemã.
O que se põe numa folha de rosto do currículo?
A palavra Candidatura e a designação do lugar, o nome da empresa, o teu nome e contactos, opcionalmente uma fotografia e a lista dos documentos anexos. Mais nada.
A capa vem antes ou depois da carta de apresentação?
O mais comum é a carta de apresentação vir primeiro, seguida da capa, do CV e dos anexos. Também é aceite pôr a capa em primeiro lugar; o importante é manter uma ordem coerente.