Carta de apresentação para estágio: exemplo
Uma candidatura a estágio avalia-se pelo potencial, não pelo percurso. A carta abaixo é de uma estudante do 2.º ano de Marketing que se candidata a um estágio de verão. Em vez de enumerar unidades curriculares, escolhe um projeto da faculdade, mostra o que fez nele e liga-o ao trabalho da própria empresa.
Candidatura a Estágio de Verão em Marketing (junho a agosto)
Exma. Senhora Dra. Helena Okafor,
Sou aluna do 2.º ano da licenciatura em Marketing e venho candidatar-me ao vosso estágio de verão na área. Acompanho o trabalho da Farol Digital para marcas alimentares locais desde a campanha da Padaria do Cais, e gostaria de passar este verão a aprender como uma agência pequena planeia e mede este tipo de trabalho.
Na unidade curricular de Marketing Digital, este semestre, a minha equipa de quatro pessoas dinamizou durante três semanas uma campanha de Instagram para um café gerido por estudantes no campus. Fiquei responsável pelo calendário de conteúdos e pelo acompanhamento dos resultados. Ao testar dois horários de publicação e ao trocar as fotografias dos produtos por vídeos curtos da equipa, passámos de 310 para 1050 seguidores e as vendas ao almoço em dias úteis subiram cerca de 15% durante a campanha.
Fora do curso, escrevo a newsletter do grupo de montanhismo da associação académica, que segue de duas em duas semanas para 600 sócios. Ensinou-me a escrever de forma breve, a planear com antecedência e a cumprir o prazo sempre.
Estou disponível a tempo inteiro de 9 de junho a 29 de agosto e trabalho à vontade com o Canva, o Meta Business Suite e o Google Analytics. Terei todo o gosto em enviar exemplos das publicações da campanha do café.
Agradeço a atenção dispensada à minha candidatura. Ficaria muito contente por poder conversar sobre o modo como poderia ajudar a vossa equipa neste verão.
Com os melhores cumprimentos,
Sofia Marinho
Porque é que esta carta de estágio funciona
- O primeiro parágrafo prova o interesse com uma campanha concreta, não com “sempre fui apaixonada por marketing”.
- Um projeto, contado em pormenor, vale mais do que uma lista de cadeiras. O leitor fica a saber qual foi o papel dela, o método e o resultado.
- Os números são modestos, mas verdadeiros. Os recrutadores não esperam grandes resultados de estudantes; esperam sinais de que medes o que fazes.
- O parágrafo extracurricular acrescenta uma segunda competência (escrever dentro de um prazo) sem repetir a primeira.
- As datas exatas e as ferramentas respondem às perguntas práticas que, de outro modo, o responsável teria de fazer.
O que pôr numa carta de apresentação para estágio
O teu curso e o ano
Diz o que estudas, onde e em que ano. Assim o leitor percebe logo se cumpres os requisitos do estágio.
Um projeto com resultado
Escolhe o trabalho de uma cadeira, a dissertação, um concurso ou um projeto de associação mais próximo do estágio. Descreve a tua parte, não a da equipa, e indica o resultado, mesmo que seja uma nota ou o feedback de um professor.
Porquê esta organização
Menciona um trabalho deles, um produto ou um valor que te interesse a sério. Um pormenor concreto convence mais do que um parágrafo de elogios.
Datas e informação prática
Indica quando estás disponível e, se for o caso, se o estágio conta para o curso (estágio curricular) ou precisa de um protocolo com a tua faculdade.
Erros dos estudantes nas cartas de estágio
- Descrever o que o estágio fará por ti, em vez do que podes fazer por eles. Diz o que queres aprender, mas em poucas palavras.
- Copiar para frases a lista de cadeiras do CV.
- Usar a mesma carta em dez empresas, mudando só o nome.
- Deixar de fora as datas, que muitas vezes são a primeira coisa que o coordenador de estágios verifica.
- Escrever mais de uma página. Uma carta objetiva, de 250 a 300 palavras, chega.
Perguntas frequentes
Como escrevo uma carta de apresentação para estágio sem experiência?
Usa os trabalhos da faculdade, os projetos, as funções em associações e os trabalhos pontuais como experiência. Escolhe o que está mais perto do estágio e descreve o que fizeste e o que resultou. Os estagiários são escolhidos pelo potencial, por isso o que conta é a prova de que aprendes depressa e acabas o que começas.
Quanto deve ter uma carta de apresentação para estágio?
Cerca de 250 a 300 palavras, numa página. Os coordenadores de estágio costumam ler dezenas de cartas para uma só vaga, por isso uma carta curta com um exemplo forte funciona melhor do que uma longa.
Devo mencionar as notas numa carta de estágio?
Menciona-as se forem boas ou se o anúncio exigir uma média mínima. Caso contrário, um projeto com um resultado concreto costuma dizer mais sobre ti do que uma média.
A quem devo dirigir uma carta de apresentação para estágio?
À pessoa indicada no anúncio, muitas vezes o coordenador de estágios ou o responsável da equipa. Se não houver nome, procura no site da empresa ou no LinkedIn e, se continuares sem encontrar, “Exmos. Senhores,” serve.
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