Les références sur un CV : devrais-tu les inclure ? (Et comment)

La plupart des CV listent les références mal. Voici l'approche moderne et pratique.

Les références étaient autrefois une section CV standard. Cette convention s'est estompée dans la plupart des marchés.

Le défaut actuel au Royaume-Uni, États-Unis, Canada, Australie et la plupart de l'Europe occidentale est : ne liste pas de références sur le CV.

Il y a des exceptions. Dans certains marchés d'Europe centrale et orientale, les employeurs traditionnels et les candidatures académiques attendent encore des références sur le CV.

Choisis les référents délibérément. Le meilleur est un manager direct précédent qui a vu ton travail pendant au moins un an.

Brief tes références avant de les lister. Envoie un e-mail court demandant leur accord.

Garde trois à cinq référents sous la main - pas tous sur chaque CV.

Quand l'entreprise DEMANDE des références (généralement après le round final d'entretiens), réponds par un message professionnel bref.

Erreurs courantes à éviter : lister des référents que tu n'as pas avertis, lister seulement des noms seniors pour le statut.