Dieci design, dai layout sobri a una colonna a quelli più decisi e colorati. Scegli un modello, inserisci i tuoi dati nell'editor e lascia che sia il design a occuparsi di spazi, caratteri e allineamenti. Puoi passare a un altro modello in qualsiasi momento senza riscrivere una parola.
Creare e vedere l'anteprima è gratis. Per scaricare il PDF serve un piano.
Intestazione centrata e titoli grigi sobri su fondo bianco. Niente distrae dai contenuti: è la scelta più sicura quando non sai bene cosa si aspetti l'azienda.
Ideale per: studenti, primo lavoro, amministrazione e qualsiasi settore tradizionale.
Intestazione blu notte con la tua foto sulla destra, poi un'unica colonna con le date allineate a sinistra. Formale e veloce da scorrere.
Ideale per: finanza, contabilità, ingegneria e ruoli manageriali.
Intestazione antracite e barre nere piene per le sezioni danno un aspetto deciso e ordinato, mentre tutto resta in un'unica colonna facile da leggere.
Ideale per: ruoli IT, data e operations, o per chi ama un aspetto strutturato.
Un layout tradizionale a una colonna, con una sottile linea del tempo e dettagli color ambra sul lato sinistro. Un formato che i recruiter conoscono in ogni settore.
Ideale per: scuola, assistenza, mestieri e altri ruoli in cui un formato familiare funziona meglio.
Una barra laterale blu notte con dettagli dorati ospita competenze e lingue, lasciando la colonna principale a esperienze e formazione.
Ideale per: project e product manager, ruoli a contatto con i clienti e tech.
Barra laterale color crema con la tua foto, caratteri con grazie e titoli di sezione giallo chiaro. Curato, senza essere vistoso.
Ideale per: risorse umane, assistenti di direzione e d'ufficio, supporto legale.
Barra laterale bordeaux con una foto grande accanto a una colonna principale pulita. Sicuro di sé e un'alternativa gradita al solito blu.
Ideale per: vendite, settore immobiliare e ruoli tech attenti al design.
Intestazione verde menta e barra laterale chiara per competenze e lingue. Fresco e rilassante, con molto spazio bianco.
Ideale per: sanità, ospitalità e benessere.
Intestazione giallo vivo ed etichette nere. Si fa notare, mentre i contenuti sotto restano in un'unica colonna chiara.
Ideale per: ristorazione e hotel, commercio e mestieri artigianali, dove un pizzico di personalità aiuta.
Barre laterali arancioni e verde acqua, foto incorniciata ed etichette arrotondate per gli hobby. Il design più giocoso della raccolta.
Ideale per: marketing, design e altri ruoli creativi.
Conta più quello che scrivi che il design, ma un design sbagliato può comunque penalizzarti. Quattro domande bastano per decidere in fretta.
Banche, studi legali e pubblica amministrazione preferiscono ancora layout sobri come Simple, Classic o Navy. Settori creativi, ristorazione e startup lasciano più spazio al colore. Se hai dubbi, guarda un esempio di CV per la tua professione.
Sfoglia gli esempi di CV per professioneLa foto è comune in Germania, Austria e in buona parte dell'Europa centrale e meridionale, ma di solito si omette nel Regno Unito, in Irlanda e negli Stati Uniti. Ogni modello funziona con o senza foto.
Scopri le regole sulla foto nel CV paese per paeseQuando ti candidi dal portale carriere di un'azienda, un software legge il tuo CV prima di una persona. I modelli a una colonna sono la scelta più sicura. Tutti i modelli usano testo reale e selezionabile, e puoi verificare il risultato prima di candidarti.
Controlla il tuo CV con l'ATS checkerCon poca esperienza, un modello a una colonna evita che una sola pagina sembri vuota. Con una carriera lunga, la barra laterale mette da parte competenze e lingue e lascia alla colonna principale lo spazio per le esperienze.
Quanto deve essere lungo un CV?Cambia il colore d'accento di qualsiasi modello in base al tuo settore o ai tuoi gusti.
Il testo è salvato separatamente dal design, quindi puoi provare un altro modello con un clic senza riscrivere nulla.
Scrivi ogni CV nella lingua richiesta dall'offerta, tutto da un solo account: un CV in tedesco per Berlino, uno in spagnolo per Madrid.
Aggiungi la foto dove è attesa e omettila dove non lo è. Il layout si adatta in entrambi i casi.
Niente viene trasformato in immagine, così i sistemi ATS e i recruiter possono leggere e cercare ogni parola.
Scarica un PDF A4 nitido, identico su ogni schermo e che si stampa senza sorprese.
Puoi scegliere qualsiasi modello, compilarlo e vedere l'anteprima senza pagare e senza carta di credito. Per scaricare il CV finito in PDF serve uno dei piani indicati nella pagina dei prezzi.
No. Cvida esporta solo in PDF. Il PDF mantiene il layout identico su ogni computer ed è il formato che la maggior parte delle aziende richiede. Il tuo CV resta modificabile nell'editor, quindi puoi scaricare un nuovo PDF ogni volta che cambi qualcosa.
Un modello a una colonna come Simple, Classic, Navy o Atlas è la scelta più sicura, perché il testo viene letto in un unico ordine dall'alto in basso. Tutti e dieci i modelli usano testo reale e non immagini, e puoi mettere alla prova il tuo CV con il nostro ATS checker gratuito.
Sì. I contenuti sono separati dal design, quindi cambiando modello nell'editor lo stesso testo viene riorganizzato nel nuovo layout. Non devi riscrivere nulla.
No. Ogni modello funziona anche senza foto. Se inserirla dipende soprattutto dal paese: in Germania e Austria, per esempio, è comune, mentre nel Regno Unito, in Irlanda e negli Stati Uniti di solito si omette.
Il modello è il design: layout, caratteri e colori. Un esempio di CV mostra i contenuti per una professione specifica, come cosa scrivere nel profilo, nelle esperienze e nelle competenze. Molti partono dall'esempio per il proprio ruolo e poi scelgono il modello che preferiscono.
Scegli subito un modello. Potrai cambiarlo in seguito senza perdere nemmeno una parola.