Dovresti includere una foto sul CV? (Guida paese per paese)
Includere una foto sul CV è utile in alcuni paesi, neutrale in altri e squalificante in pochi.
Se includere o no una foto sul CV è una delle decisioni più dipendenti dal paese nella scrittura del CV. In alcuni mercati una foto è attesa; in altri è neutrale; in un gruppo piccolo ma importante di mercati, includere una foto danneggia attivamente la tua candidatura.
Foto attesa (pratica standard): Germania, Austria, Svizzera - la regione DACH di lingua tedesca ha la cultura della foto più forte. Europa centrale e orientale (Polonia, Cechia, Slovacchia, Ungheria, Romania) - includono anche ampiamente le foto.
Foto neutrale (tua scelta): Paesi Bassi, Belgio, paesi scandinavi.
Foto sconsigliata (evita): Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Irlanda, Australia, Nuova Zelanda. In questi mercati, la legge antidiscriminazione ha spinto fortemente l'assunzione verso prime selezioni alla cieca.
Il ragionamento dietro questi modelli non è estetico - è legale e culturale.
Se ti candidi internazionalmente, la linea di base più sicura è: ricerca la convenzione nel paese e nell'industria dove ti candidi e seguila.
Se decidi di includere una foto, ecco come scattarne una che aiuta: fotografa con buona luce naturale, indossa abbigliamento professionale, inquadra dal petto in su, sfondo neutro.
Se decidi di NON includere una foto, non c'è bisogno di spiegare o scusarsi.
Una sfumatura sottile: i settori variano anche all'interno dei paesi. I settori creativi spesso si aspettano foto.