Come ottimizzare il tuo profilo LinkedIn (e abbinarlo al tuo CV)
I recruiter cercano su LinkedIn prima di leggere il tuo CV. La maggior parte dei profili LinkedIn sono abbandonati.
Quando un recruiter riceve il tuo CV, la primissima cosa che fa - prima di leggere oltre il tuo nome - è cercarti su LinkedIn. Perché? Perché il CV è ciò che dici di essere, LinkedIn è ciò che altri possono confermare.
Inizia con il tuo titolo (headline), la riga direttamente sotto il tuo nome. Per impostazione predefinita è il titolo attuale del tuo lavoro. Non lasciarlo lì.
La tua foto conta di più su LinkedIn che sul tuo CV. I profili LinkedIn con foto ricevono 21 volte più visualizzazioni del profilo.
La sezione About è dove la maggior parte dei profili LinkedIn fallisce. È vuota o è un muro di gergo aziendale che nessuno legge.
La tua sezione esperienza dovrebbe rispecchiare il tuo CV - ma con più flessibilità.
Le parole chiave contano su LinkedIn come contano su un CV - ma contano di più, perché l'algoritmo di ricerca di LinkedIn le usa.
L'attività conta. L'algoritmo di LinkedIn favorisce i profili attivi nelle ricerche dei recruiter.
Le raccomandazioni sono drasticamente sottoutilizzate. Chiedi a 3-5 persone con cui hai lavorato strettamente di scriverne una.
Infine, sincronizza LinkedIn con il tuo CV. Se il tuo CV dice che sei Senior Backend Engineer, LinkedIn deve dire lo stesso.