CV voor parttime en studentbanen: Gids voor retail, horeca en eerste baan
Parttime en eerstebaan-CV's volgen andere regels. Je kunt niet leiden met ervaring die je niet hebt.
Een CV schrijven voor een parttime of studentenbaan is zijn eigen soort moeilijkheid. Je hebt niet de werkervaring die de meeste CV-voorbeelden vult, de standaard sjablonen voelen pretentieus voor het niveau van de rol.
Lengte: strikt één pagina. Voor parttime en studentenniveau rollen signaleert alles langer opvulling. De meeste succesvolle parttime CV's landen tussen een halve pagina en driekwart.
Structuur die op dit niveau werkt: naam en contact bovenaan, een korte „Over mij" (3-4 regels), dan „Ervaring" (elke ervaring - betaalde banen, vrijwilligerswerk, schoolclubs), dan „Onderwijs", dan „Vaardigheden".
De persoonlijke verklaring bovenaan moet 3-4 zinnen zijn en antwoorden: wie je bent, wat voor rol je zoekt, waarom je er goed voor bent. Specifieke beschikbaarheid is goud.
Ervaring zelfs als je geen „echte baan" hebt gehad. Lijst alles dat eigenlijk werk is, wat de titel ook is: babysitten, vrijwilligerswerk bij evenementen, helpen in het familiebedrijf, schoolwinkel, bijles aan jongere studenten.
Schoolactiviteiten tellen als ervaring voor parttime CV's. Aanvoerder of lid van een sportteam, theaterclub, studentenraad, schoolkrant. Elke leiderschapsrol signaleert dat op je kan worden vertrouwd.
De vaardighedensectie voor parttime werk concentreert zich op wat werkgevers eigenlijk willen: stiptheid, betrouwbaarheid, klantenservice-mentaliteit, vermogen om met contant geld of POS-systemen om te gaan, gesproken talen.
Wat op te nemen dat de meeste kandidaten overslaan. Specifieke beschikbaarheid: welke dagen, welke uren, wanneer je kunt beginnen. Afstand/vervoer: hoe kom je naar het werk. Referenties van leraren, familie-vrienden.
Wat over te slaan op een parttime CV. Vul niet met irrelevante details. Gebruik geen professionele sjabloontaal. Lijst geen cijfers die niet sterk zijn. Doe niet alsof je vaardigheden hebt die je niet hebt.