Kurzanschreiben: Muster
Nicht jede Bewerbung braucht eine ganze Seite. Bewirbst du dich per E-Mail, über ein Formular mit Zeichenbegrenzung oder auf eine Stelle, bei der die Anzeige „ein paar Zeilen zu Ihrer Person“ verlangt, ist ein Kurzanschreiben die bessere Wahl. Das Muster unten besteht aus nur fünf Sätzen und leistet dennoch, was ein volles Anschreiben leistet.
Bewerbung als Schichtleiter Lager – Markus Engel
Sehr geehrte Frau Novak,
hiermit bewerbe ich mich auf die Stelle als Schichtleiter Lager bei der Eastgate Distribution, die ich auf Indeed gefunden habe. Seit fünf Jahren bin ich Teamleiter in einem Paketlager mit 24-Stunden-Betrieb und führe dort eine Nachtschicht mit 14 Mitarbeitenden.
Im letzten Jahr hatte meine Schicht die höchste Kommissioniergenauigkeit des Standorts, 99,6 %, und die niedrigste Abwesenheitsquote, nachdem ich kurze Besprechungen zu Schichtbeginn und einen faireren Dienstplan eingeführt hatte.
Ich besitze einen Gabelstaplerschein und eine Erste-Hilfe-Bescheinigung und kann mit vier Wochen Kündigungsfrist zum Monatsende anfangen. Meinen Lebenslauf habe ich angehängt, und ich spreche gern zu jedem Zeitpunkt mit Ihnen, der Ihnen passt.
Mit freundlichen Grüßen
Markus Engel
Wann ein Kurzanschreiben die richtige Wahl ist
- Wenn du per E-Mail bewirbst und das Anschreiben der Text der E-Mail selbst ist.
- Wenn ein Online-Formular ein Textfeld mit Zeichenbegrenzung hat, oft 1.000 bis 2.000 Zeichen.
- Bei Stellen mit Stundenlohn, Schichtarbeit und praktischer Tätigkeit, wo Vorgesetzte die wichtigsten Fakten schnell sehen wollen.
- Wenn die Anzeige „eine kurze Nachricht“ oder „ein paar Zeilen“ verlangt.
- Als Nachricht an einen Recruiter, der deinen Lebenslauf schon hat.
Was ein Kurzanschreiben trotzdem enthalten muss
Die Stelle und wo du sie gesehen hast
Ein Satz. Personaler betreuen oft mehrere Stellen gleichzeitig.
Wer du bist, in einer Zeile
Deine jetzige Rolle oder Situation und die wichtigste Zahl dazu: Jahre an Erfahrung, Teamgröße, Abschluss.
Ein Ergebnis
Der eine stärkste Beleg, möglichst mit Zahl. Das unterscheidet ein Kurzanschreiben von einer einzeiligen E-Mail.
Praktische Angaben und ein Schluss
Führerscheine und Zertifikate, Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist und ein Satz, dass der Lebenslauf anhängt und du gern sprichst.
Fehler im Kurzanschreiben
- Das Ergebnis streichen, um Platz zu sparen. Ohne es steht im Brief nichts, was nicht auch im Lebenslauf steht.
- Einen vagen Betreff wählen. Schreibe Stellentitel und deinen Namen hinein.
- „Anbei meine Unterlagen“ als gesamte Nachricht schreiben.
- Vergessen, den Lebenslauf anzuhängen, oder ihn als bearbeitbare Datei schicken, obwohl ein PDF verlangt war.
- Einen lockeren Ton wählen, weil es eine E-Mail ist. Auch ein Kurzanschreiben bleibt eine förmliche Bewerbung.
Häufige Fragen
Ist ein Kurzanschreiben akzeptabel?
Ja, in den passenden Situationen: bei E-Mail-Bewerbungen, Online-Formularen mit wenig Platz und praktischen oder stundenweise bezahlten Stellen. Bei leitenden, wissenschaftlichen oder sehr umkämpften Stellen wird in der Regel ein vollständiges einseitiges Anschreiben erwartet.
Wie kurz darf ein Anschreiben sein?
Etwa 80 bis 150 Wörter, in drei kurzen Absätzen oder fünf bis sechs Sätzen. Darunter fällt meist das Ergebnis weg, und das ist der Teil, der den Brief lesenswert macht.
Kann die E-Mail selbst mein Anschreiben sein?
Ja. Bewirbst du dich per E-Mail, funktioniert ein Kurzanschreiben im Text der E-Mail gut, mit dem Lebenslauf als PDF im Anhang. Verlangt die Anzeige ein separates Anschreiben, hänge zusätzlich ein vollständiges an und halte die E-Mail auf zwei bis drei Zeilen.
Wie lautet der Betreff bei einer Bewerbung per E-Mail?
Der Stellentitel, die Kennziffer, falls es eine gibt, und dein Name, zum Beispiel „Bewerbung als Schichtleiter Lager – Markus Engel“. So findet der Recruiter deine E-Mail später leichter wieder.
Bereit, dein eigenes Anschreiben zu schreiben?
Starte im Editor mit einem Entwurf, wähle das Design passend zu deinem Lebenslauf und lade ein einseitiges PDF herunter.