Jak napisać CV na pracę w IT (inżynierowie oprogramowania, programiści, data)
CV tech podążają za innymi konwencjami niż inne branże. Oto czego rekruterzy i hiring managerowie tech naprawdę szukają w 2026.
CV tech podążają za konwencjami subtelnie różnymi od CV w innych branżach, a CV, które świetnie wygląda dla marketingu lub finansów, może wydawać się amatorskie dla tech hiring managera. Dobra wiadomość: rekrutacja tech jest bardziej zorientowana na wyniki niż większość branż.
Struktura, która działa dla CV tech w 2026: imię i kontakt na górze (z linkami GitHub i LinkedIn - nie opcjonalnymi), 2-liniowe streszczenie, sekcja tech stack/umiejętności blisko góry, potem doświadczenie w odwrotnej kolejności chronologicznej, potem edukacja.
Sekcja tech stack powinna być konkretna, zorganizowana i aktualna. Grupuj według kategorii: Języki (Python, TypeScript, Go), Frameworki (React, Vue, Django), Infrastruktura (AWS, Docker, Kubernetes), Bazy danych. Nie listuj wszystkiego, czego kiedykolwiek dotknąłeś.
Bullety doświadczenia powinny być zorientowane na wpływ, nie na zadania. Słaba wersja: „Pracowałem w zespole wyszukiwania." Silna wersja: „Poprowadziłem redukcję opóźnień wyszukiwania, tnąc p99 z 800ms do 120ms w 50M+ zapytań dziennie."
GitHub ma większe znaczenie niż kandydaci myślą. Czysty profil GitHub z 2-3 prawdziwymi projektami daje seniorom inżynierom coś konkretnego do oceny. Przypnij swoje najlepsze repozytoria.
Reguły długości są inne w tech. Dwie strony są akceptowalne dla seniorów inżynierów (5+ lat) i nawet oczekiwane dla ról principal/staff. Role junior (0-3 lata) powinny pozostać na jednej stronie.
Projekty poboczne wybijają się ponad swoją wagę na CV tech. Włącz 1-3 jeśli je masz, ale listuj prawdziwe rzeczy, które rzeczywiście zbudowałeś i wysłałeś. Wkład open source jest jeszcze lepszy.
Specyficzne uwagi ATS w tech: większość rekruterów tech używa ATS, ale sami czytają PDF. Używaj prawdziwych terminów z ogłoszenia naturalnie w swoim doświadczeniu - nie wklejaj bloku słów kluczowych na końcu.
Pomiń te w CV tech: zdjęcie, datę urodzenia, pełny adres, deklaracje celów, ogólne linie „team player" / „pasjonat technologii".