Jak zoptymalizować profil LinkedIn (i połączyć go z CV)

Rekruterzy szukają na LinkedIn zanim przeczytają twoje CV. Większość profili LinkedIn jest porzucona.

Gdy rekruter otrzymuje twoje CV, pierwszą rzeczą, którą robi - przed czytaniem poza twoim imieniem - jest wyszukanie cię na LinkedIn. Dlaczego? Ponieważ CV to to, co mówisz, że jesteś, LinkedIn to to, co inni mogą potwierdzić.

Zacznij od nagłówka, linii bezpośrednio pod twoim imieniem. Domyślnie to obecny tytuł twojej pracy. Nie zostawiaj go tam.

Twoje zdjęcie ma większe znaczenie na LinkedIn niż w CV. Profile LinkedIn ze zdjęciami otrzymują 21x więcej wyświetleń profilu.

Sekcja About to miejsce, w którym większość profili LinkedIn zawodzi. Jest pusta lub jest ścianą korporacyjnego żargonu, którego nikt nie czyta.

Twoja sekcja doświadczenia powinna odzwierciedlać twoje CV - ale z większą elastycznością.

Słowa kluczowe mają znaczenie na LinkedIn tak jak mają znaczenie w CV - ale mają większe znaczenie, ponieważ algorytm wyszukiwania LinkedIn ich używa.

Aktywność ma znaczenie. Algorytm LinkedIn promuje aktywne profile w wyszukiwaniach rekruterów.

Rekomendacje są dramatycznie niedoceniane. Poproś 3-5 osób, z którymi pracowałeś blisko, o napisanie krótkiej rekomendacji.

Wreszcie, synchronizuj LinkedIn z CV. Jeśli twoje CV mówi, że jesteś Senior Backend Engineer, LinkedIn musi mówić to samo.