Jak napisać podsumowanie CV (oświadczenie osobiste), które naprawdę cię sprzedaje

Podsumowanie CV to pierwsza rzecz, którą czyta rekruter - i ostatnia szansa, którą większość kandydatów marnuje. Oto jak napisać oświadczenie osobiste, które zdobywa kolejne trzydzieści sekund.

Podsumowanie CV - zwane też streszczeniem zawodowym, profilem lub oświadczeniem osobistym - to 2–4 zdania na górze CV, tuż pod imieniem i danymi kontaktowymi. To pierwsza rzecz, którą czyta rekruter, i prawie zawsze jedyna rzecz, którą przeczyta w całości przed podjęciem decyzji o kontynuowaniu.

Wyjaśnienie: podsumowanie to nie cel. Cel mówi pracodawcy, czego chcesz TY. Podsumowanie mówi, co OFERUJESZ. Jedno dotyczy ciebie; drugie dotyczy ich. Napisz to, które dotyczy ich.

Struktura, która działa niemal uniwersalnie, to trzy zdania. Zdanie pierwsze: kim jesteś zawodowo. Zdanie drugie: w czym się specjalizujesz. Zdanie trzecie: jaki rodzaj rezultatu produkujesz.

Przykład dla stanowiska średniego: „Projektant produktu z 6-letnim doświadczeniem w B2B SaaS. Najsilniejszy we wczesnej fazie pracy 0-do-1, prowadziłem początkowy projekt trzech produktów, które osiągnęły ponad 1M USD ARR."

Pomiń buzzwords. „Pasjonat self-starter", „gracz zespołowy zorientowany na wyniki" - te frazy są tak powszechne, że oczy rekruterów dosłownie je przeskakują.

Dostosuj język ogłoszenia. Jeśli mówi „customer success", nie pisz „relacje z klientami". Lustrzane odbicie słownictwa sygnalizuje czytelnikowi, że naprawdę przeczytałeś, czego potrzebują.

Długość: 50–80 słów dla typowego CV. Wskazówka, którą prawie wszyscy pomijają: napisz swoje podsumowanie OSTATNIE, nie pierwsze. Najpierw napisz doświadczenie, umiejętności i wykształcenie.